個性心理學研究所 [モナミス支局]
個性心理學研究所 モナミス支局は、個性心理學を通じて「自分を知り、相手を理解し、より良い関係をつくる」ための学びと場を提供しています。
人にはそれぞれ、得意なこと・苦手なこと、行動のクセ、安心する距離感や伝わりやすい言葉があります。にもかかわらず、私たちはつい「普通はこう」「なんで分からないの？」と“正しさ”で相手を見てしまい、すれ違いが起こります。
モナミス支局では、そうしたすれ違いを「誰が悪い」ではなく「違いがある」という前提から整え、コミュニケーションをスムーズにすることを目指します。
例えば、声かけや指示の通りやすさ、モチベーションの上がり方、ストレスがたまるポイントなどを理解し、相手に合わせた関わり方を増やしていきます。
その結果、職場ではチームワークが上がり、雰囲気が明るくなり、働きやすさが生まれます。家庭や地域でも、互いを尊重しながら協力し合える関係が育ちます。
株式会社モナミスが大切にする“笑顔が飛び交う場づくり”を、食と接客に加えて「人間関係の土台づくり」からも支える事業です。
事業内容
株式会社モナミスでは、飲食事業（飛笑朗・スマイリーチキン）に加え、個性心理學研究所 モナミス支局の運営を通じて、
「人それぞれの違い」を理解し合える学びの機会を提供しています。
個性心理學は、性格や行動の“クセ”を知り、自分の強みを活かし、相手と気持ちよく関わるための考え方です。
職場・家庭・地域など、さまざまな場面で「すれ違い」を減らし、笑顔が増える関係づくりをサポートします。
1）個人向け（自己理解・人間関係）
自分の個性（強み・感じ方・伝わり方）を理解し、日常や仕事に活かすためのメニューです。
「なぜ続かないのか」「なぜ疲れるのか」「なぜ伝わらないのか」を整理し、自分に合うやり方を見つけます。
メニュー例
- 個性タイプ診断（ベーシック）
強み／注意点／やる気スイッチ／ストレスの傾向を整理 - 自己理解セッション（深掘り）
対人関係・仕事・家庭の悩みを具体例で整理し、改善策まで設計 - 目標設定・行動設計（習慣化サポート）
“合わない頑張り方”をやめて、“合うやり方”で成果を出すための行動計画
こんな方におすすめ
- 人間関係のストレスを減らしたい
- 自分の強みを仕事で活かしたい
- モチベーションの波や継続の苦手を改善したい
2）企業・店舗向け（チームづくり・現場改善）
スタッフそれぞれの個性を理解し、役割分担・声かけ・教え方を整えることで、現場の力を高めます。
「指示が伝わらない」「ミスが減らない」「空気が重い」「新人が続かない」などの課題を、個性理解を土台に改善します。
メニュー例
- チームタイプ分析（現場の見える化）
得意分野／向いている役割／伝わりやすい指示の出し方を整理 - 現場コミュニケーション研修（接客・連携）
伝達ミス・誤解を減らし、忙しい時ほど崩れない“声かけの型”を作る - 新人定着サポート（教え方の標準化）
教え方を統一し、早期戦力化と定着につなげる - 店長・リーダー向けマネジメント支援
面談の型、注意の伝え方、やる気の引き出し方を整える - 定期フォロー（運用サポート）
研修で終わらせず、現場で続く形に落とし込む（月1など）
期待できる変化
- 指示が通りやすくなる／伝達漏れが減る
- 役割分担がはっきりし、動きが良くなる
- 現場の雰囲気が明るくなり、定着率が上がる
3）家庭・親子向け（声かけ・関わり方）
家族の中でも「普通はこうでしょ」がすれ違いの原因になります。
子ども・パートナーそれぞれの個性を理解し、褒め方・叱り方・頼み方を整えます。
メニュー例
- 夫婦・パートナー向けコミュニケーション相談
言い方の違い、価値観のズレ、衝突のパターンを整理し改善 - 親子コミュニケーション講座／個別相談
子どものタイプに合った声かけ・伸ばし方を具体化 - “苦手な人”との付き合い方設計
避けにくい相手との距離感・伝え方を整え、ストレスを減らす
4）地域向け（講座・ワークショップ・登壇）
地域のイベント、団体、学校関係などに向けて、分かりやすく・すぐ使える講座を提供します。
「違いを知るとラクになる」をテーマに、楽しく学べる内容でお届けします。
メニュー例
- 地域向け公開講座（入門）
夫婦・親子・職場のすれ違いが減る“タイプ別のコツ” - 参加型ワークショップ
体験・対話中心で盛り上がり、学びが残る形式 - 学校・教育関係向け（保護者会／先生向け）
子どもの個性理解、声かけ、自己肯定感の育て方
5）モナミスらしい企画（食 × 学び）
飲食事業を行うモナミスだからこそ、食の場を活かした交流と学びも企画できます。
メニュー例
- 交流会＋ミニ講座（食の場で学ぶ）
経営者交流、ママ会、地域団体の親睦会などに最適 - 店舗・イベント連動企画
簡易診断やワンポイントアドバイス導入で、来店・来場のきっかけづくり
提供形式
- 個別セッション（対面／オンライン）
- 少人数講座（ワーク中心）
- 企業・店舗研修（半日／1日 など）
- 定期フォロー（毎月／隔月 など）
- イベント登壇（60〜90分 など）
ご相談〜実施までの流れ
個性心理學研究所 モナミス支局では、目的や状況に合わせて内容を組み立てます。
「まず話を聞いてほしい」「うちの場合は何が合う？」という段階でも大丈夫です。お気軽にご相談ください。
STEP 1｜お問い合わせ・ヒアリング
フォームより、目的や対象（個人／企業・店舗／地域団体など）、希望の形式（対面・オンライン）をお知らせください。
内容が決まっていない場合も、現状の課題やお悩みを簡単に書いていただければOKです。
STEP 2｜ご提案（内容・形式のご提案）
ヒアリング内容をもとに、最適なメニュー構成をご提案します。
例：個性診断＋セッション、研修＋定期フォロー、講座＋ワークショップなど。
※実施時間や進め方も、分かりやすくご案内します。
STEP 3｜実施（セッション／研修／講座）
ご提案内容に沿って実施します。
「分かりやすい」「すぐ使える」を大切に、現場や日常で活かせる形に落とし込みます。
STEP 4｜振り返り・フォロー（必要に応じて）
実施後に振り返りを行い、次の改善点や継続メニューをご提案します。
企業・店舗様向けには、現場で“続く形”まで整える定期フォローも可能です。
こんなご相談をよくいただきます
- スタッフ同士のすれ違いを減らして、現場の空気を明るくしたい
- 指示や注意が伝わりにくく、ミスや不満が溜まりやすい
- 新人育成を仕組みにして、定着率を上げたい
- 夫婦・親子のコミュニケーションを改善したい
- 地域イベントで、楽しく学べる講座・ワークショップをやりたい
お問い合わせ
個人の方も、企業・店舗様も、地域団体様も対応しております。
下記フォームよりお気軽にご連絡ください。内容を確認後、こちらからご連絡いたします。
【フォームに書いていただくとスムーズな内容】
- ご相談の対象（個人／企業・店舗／地域団体 など）
- ご希望の形式（対面／オンライン）
- ご希望時期
- 現状のお悩み・目的（簡単でOK）